最易“出軌”的六大職業
作者:admin 日期:2013-07-26 瀏覽
        社會競爭壓力大,對人的綜合素質要求越來越高,要想實現價值最大化,僅僅局限于某一個領域中往往捉襟見肘。于是,越來越多的人選擇了跨界發展,在新的職業軌道上實現全新的人生價值。"出軌"日益成為職場新趨勢。
1、企業家
        上榜理由:企業家們無疑都是集個人綜合素質、職業能力、專業知識等于一身的精英,這也注定了他們的智慧與能量不會僅僅局限在某一個企業。如今,很多企業家除了經營企業外,還常常涉獵其他專業領域或感興趣的領域,并有獨到和深刻的見解,甚至有人能成為大師。一些雄心勃勃的企業家跨界發展到了政治領域,也有的人回歸校園做學問,給學生們傳道授業解惑,成為年輕人心目中的"青年導師".
         專家點評:企業家們大多掌握了多元化的技能,人脈、資金等方面也都有雄厚的資源基礎,容易實現跨界發展。而跨界發展的方向則主要依據個人興趣和資源優勢所在。
2、職業規劃師
        上榜理由:職業規劃師除了一定對某一個或幾個專業領域有深刻了解及經驗,還要有豐富的職場經驗和人生閱歷,有具備跨領域的知識結構和復合型的職業技能。能力和知識結構的多元化,為個人跨界發展提供了極大的可能性、可行性和上升空間。對于職業規劃師來說,常見的跨界發展的方向有企業HR、人力資源管理顧問、企業管理顧問、培訓師、獵頭顧問,等等。
        專家點評:職業規劃師掌握了職業規劃專業知識和技能,除了可以為職場個人提供職業規劃解決方案,也可為企業提供組織生涯管理的解決方案。很多職業規劃師在個人職業規劃專業領域做出了卓越成績,而后又發展為高級獵頭顧問、企業HRD及高級人力資源顧問。還有一些職業規劃師則建立了個人工作室。據中國職業規劃師協會統計,近兩年來參加中國職業規劃師(CCDM)認證培訓的學員中,訓后有15%-20&的人已開設咨詢公司或個人工作室。
3、記者
        上榜理由:長期追蹤新聞線索、采訪形形色色各種人、策劃熱點專題、撰文碼字,讓記者編輯們具備了較強的個人能力。彈性的工作時間為跨界發展提供了時間和空間,豐富的人脈資源也成為他們跨界發展的堅實后盾。
        專家點評:記者編輯要實現跨界發展,必須在某個專業領域上有所建樹、有所積累,專業水平獲得認可,甚至成為該領域的專家,才有可能實現跨界發展。舉例來說,財經記者因長期調查、采訪報道經濟新聞事件,對金融、股票證券、投資等某個領域十分熟悉,并具備了較強的專業分析能力,因此有可能在金融、投資領域實現跨界發展。還有一些媒體人在職業發展到一定階段后,變身為暢銷書作家、編劇等,同樣是基于所在報道領域的專業地位。
4、演員
        上榜理由:從演員到影視歌"三棲明星"是大家再熟悉不過的演員發展模式了。演員在相貌、身材、表演等方面有優勢,就有可能跨界擔任主持人,或成為偶像歌手;少數人也會發展成制片人、編劇和導演,甚至還有不少投資開店,開辦公司,轉型為企業老板。在演藝圈,類似的情況比比皆是,比如范冰冰,就成功地從女演員晉身為制片人和老板。
        專家點評:演藝人士的知名度和個人影響力,為跨界發展提供了極大的可能。不過,雖然多個領域共同發展可以讓該演員積累更多的知名度,但從長遠發展來看,在自己最出彩、最擅長的領域專注、精深發展,腳踏實地創作優秀作品,才是長久之計。
5、銷售
        上榜理由:幾乎任何行業都少不了銷售,一些看似與銷售無關的工作也往往需要用到銷售的技能。銷售的工作技能,如市場調查、客戶關系維護、溝通等都是其他各類工作中必不可少的技能。這也決定了銷售人員具有很強的轉型發展能力。
        專家點評:很多人意識到銷售技能的可遷移性高,把銷售工作作為臨時的踏板,對此,洪向陽提醒職場人,真正適合并擅長銷售工作的職場人并不多。因為該工作在抗壓性、應變性等方面都有很高的要求。因此,銷售雖然比較容易轉型發展,但也要以自身的性格特質和能力特長作為現實發展的依據,慎重擇業更重要。
6、HR
        上榜理由:HR是專業性很強的工作,但因為工作模塊中包括有人員培訓、人才管理、員工激勵、員工職業生涯規劃等選人用人的內容,因此HR在本職工作中有所積累后,可選擇的跨界發展機會是比較多的,比如培訓師、企業管理顧問、員工職業發展導師等。
        專家點評:人才競爭激烈,HR的工作價值凸顯。不過,HR要實現跨界發展,對個人綜合能力的要求是很高的。在跨界發展前一定結合自身實際能力出發,做好職業定位,把過去工作中可遷移的資源和技能順利地帶到新領域中并發揮作用。向陽生涯曾經接待過一位HR主管,工作繁忙無比,在公司升職的可能很小,他不想再如此繁忙不能顧家,但轉型沒把握不敢輕舉妄動,一時間不知道怎么辦。每個人都希望能更大限度地實現自身價值,跨界發展為職場人提供了原有工作之外的新天地。事實上,并不只有上述六類職業才能跨界發展。每個人都有實現跨界發展的潛力,關鍵是要找到確切的方向,有合適的切入點,并做好跨界發展的規劃,這樣,就一定能找到職業生涯的新天地!
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